Professionele groei door persoonlijke ontwikkeling: Business Mentorship Program

Aanvragende partij (en partners):

Consortium partner(s):

Professionele groei door persoonlijke ontwikkeling

Co-creatie van Q-Point, NL Business Hub en EKN Kenya presenteren het Business Mentorship Program.

Geef je startup een vliegende start en groei in je ondernemerscarrière, terwijl succesvolle leden van de NL Business Hub jonge, aspirerende en startende ondernemers in Kenia begeleiden.

Het doel van het programma is het opbouwen van ondernemersvaardigheden door te focussen op de begeleiding van soft skills en houdingsontwikkeling, gekoppeld aan twee trajecten in deze grensoverschrijdende reis, vol activiteiten zoals:

Ontdekken en inzetten van je persoonlijke krachten
Hoe coach/mentor je?
Hoe stel je persoonlijke en professionele doelen?
Bedrijfsmanagementvaardigheden
Hoe presenteer je jezelf en je bedrijf?
Netwerken in de praktijk!
Bedrijfsbezoeken voor praktijkervaring
Intercultureel organisatie management

Context: Entrepreneurship in Kenia

Studenten en jonge ondernemers worden overal in Kenia begeleid om de nieuwe generatie landbouwprofessionals te versterken. Het land heeft een beroepsbevolking nodig die in staat is bedrijven op te richten die bijdragen aan de ontwikkeling van de particuliere sector en Kenia als geheel.

Tijdens bedrijf incubatie trajecten ontvangen de incubanten begeleiding van supervisors op gebieden variërend van productie en boekhouding tot marktonderzoek. Echter, na de incubatieperiode worden er zeer weinig nieuwe bedrijven opgericht en stopt het merendeel direct na de incubatieperiode. Waarom? Dit wordt veroorzaakt door een verscheidenheid aan uitdagingen.

De kennis en ondersteuning voor het opzetten van een bedrijf wordt tijdens de incubatie aangeboden, maar ondersteuning in de overgang van incubant naar zelfstandig ondernemer wordt niet geboden. De ontwikkeling van interpersoonlijke vaardigheden is slecht of helemaal niet opgenomen in de incubatietrajecten, laat staan persoonlijke branding, pitchtraining en soft skills zoals communicatie en onderhandeling.

Dit leidt tot een gebrek aan financieringsmogelijkheden op basis van de criteria van banken en microfinancieringsinstellingen. Het mentorprogramma is volledig ontworpen om de groei van ondernemerscarrières te bevorderen door middel van vaardigheidsontwikkeling en het opbouwen van connecties om het professionele netwerk van zowel mentoren als mentees te vergroten.

Projectdoel en outputs

Het Business Mentorship Programma heeft als overkoepelend doel de professionele en persoonlijke ontwikkeling van jonge Keniaanse ondernemers en leden van de Nederlandse Business Hub te bevorderen door hun ondernemerscarrière te laten groeien en een waardevolle verbinding tot stand te brengen tussen mentees en mentoren. Dit vormt een levenslange gemeenschap van ondernemers die inspiratie uit elkaar kunnen halen.

De impact van het project is:

… bijdragen aan wederzijdse overdracht van vaardigheden en kennis en persoonlijke & professionele groei

… de bloeiende relatie tussen Kenia en Nederland versterken

… een positieve indruk achterlaten als Nederlandse zakelijke gemeenschap

Twee trajecten binnen het Business Mentorship Programma:

Voortdurende persoonlijke ontwikkeling door 1-op-1 mentoring en peer coaching gedurende het programma
Live inspiratiesessies in Nairobi over de ontwikkeling van ondernemersvaardigheden, netwerken en bedrijfsmanagement, enzovoort

Mentors & Mentees

For mentors:

A chance to give back to society
Transferring expertise onto next generation
Learning from talented young people
Expanding your network

For mentees:

Opportunity to further expand entrepreneurial competences (knowledge, skillset and attitude)
Building connections and grow professional network
Meeting inspiring peers!